富士通の入社・退職理由に関する社員クチコミ
大手企業であることと、システムエンジニアとして、プロジェクトマネジメントを行い、将来どの企
主体性を発揮し、行動に移せば上司から、組織からフォローアップをして頂くことができる。研修も
給与のレンジが頭打ちになること。管理職の業務が可視化されていないので、管理職に必要なスキル
給与が頭打ちとなり、自身の職務的に管理職になれないと実感したため。また、他社からの富士通を
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