富士通の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ

自分がやりたい分野とは異なる部署に配属されたが、ソフトウェアの開発プロセスや品質管理の考え

年々数が減りつつあるが、技術力の高いベテランがいるため、貴重なノウハウを学ぶ機会がある。

社内固有の手続きや、陳腐化した開発ルールを厳守させられることがある。年時が上がるにつれその

他の会社が参入できない分野で大きなシェアを持っており、それが長年培ってきた技術力や顧客基盤