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積水化学工業(人材開発・人材育成・研修)の
2026年05月 辞退人材開発・人材育成・研修 人事部 (正社員)役職なし
・転職理由 ・志望動機(深掘りはなかった) ・これまでの経験に対する質問 ・なぜ人事か
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策
人材開発・人材育成・研修
2026.05｜役職なし
1次面接
最終面接
内定通知
研究・開発
2025.08｜役職なし
経営企画・経営戦略
2024.12｜役職なし
2023.07｜係長・リーダークラス
Webテスト・筆記テスト
2025.12｜役職なし
2023年07月 内定
研究・開発 情報科学推進センター（係長・リーダークラス）
男性
具体的な選考内容と対策（全213文字）
2024年12月 内定
経営企画・経営戦略 経営企画（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全543文字）
2025年08月 内定
研究・開発 環境ライフラインカンパニー（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全274文字）
面接
（5件）
テスト/適性検査
（2件）
カジュアル面談
（0件）
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
内定レポート
（4件）
選考概要
GSユアサ
ベストブライダル
ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
オリックス生命保険
ニコン
採用
三菱電機
コカ・コーラ ボトラーズジャパン
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