プルデンシャル生命保険からの転職体験談（営業企画/男性/20代）

年収をあげたい, 新たに挑戦したい職種/業界ができた, カルチャーがあわない

総合職採用の場合、営業社員と異なりインセンティブの部分が低く、同じ会社にいるのに違う世界にいるような社員間の格差があること。立場上は営業社員の管理や戦略立案などを通じて、営業職を統括することが仕事であるものの、実態としては稼いでいる営業社員の主張が通りやすく、率直にいって働きづらかった。保険という商品自体の蓄財効果・節税効果も下がっている中で、この業界に居続けることで自分のキャリアが停滞する危険性を感じた。