ベイカレント(戦略コンサルタント)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3151
2018年03月 内定
戦略コンサルタント ワンプール制度を採っているため、特定の事業部、部門ではなく、コンサルティング事業部という部門での採用となった。当社は内勤(営業部含む)と、コンサル部門の大きく二つしかない。 (正社員)
役職なし
コンサル1年目に必要な書籍を読み漁ること。業務内容に関してはあまり解像度を上げることは出来
前職では営業部門で勤務しており、会社の末端・歯車として働いている実感に嫌気を刺した。やはり
コンサルティングファーム未経験であったこともあり、初めはかなり気負っていた。イメージとして
入社後のイメージは、入社前とそれほど乖離は無く優秀なスマート集団のイメージ。社員の特性とし
社員の質は重要視して観察した。他のコンサルティングファームを受けなかったため比較はできない
前職でのマイナスポイント、及びそこに関連する当社で実現したいことのリンクを、ざっくばらんに
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2018/03 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 戦略コンサルタント |
事業部・部門 | ワンプール制度を採っているため、特定の事業部、部門ではなく、コンサルティング事業部という部門での採用となった。当社は内勤(営業部含む)と、コンサル部門の大きく二つしかない。 |
応募した役職 | 役職なし |
