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戦略コンサルタント
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
総合満足度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
他にはない深いクチコミ
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コンプライアンスへの取り組み
4.0
/5.0
風通しの良さ
5.0
企業文化について
ベンチャーマインドを持っていて、声をあげれば挑戦させてくれる社風です。営業が強いので案
入社理由と妥当性
自分で案件を獲得できる環境だったため。振り返っても妥当な判断だと思います。風通しが良い
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
ワンプール制(コンサルの組織に領域や業界による切り分けが存在しない)の採用により広く一
中途入社者の出身企業
EYストラテジー・アンド・コンサルティング,デロイト トーマツ コンサルティング,KPMGコンサルティング,PwCコンサルティング・PwCアドバイザリー,NTTデータ・フロンティア,マッキンゼー・アンド・カンパニー,ボストン コンサルティング グループ,アクセンチュア
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
クライアントのコアな課題解決に従事するため、非常に難しい業務が多い、そして解決できた時
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
職位ごとに年収のレンジもある程度決まっているため、分かりやすい。 地震の市場価値と同等
時短勤務やフレックスタイム制を採用している。 お子さんがいらっしゃる社員は時短勤務制度
実力主義であり、成果を上げればその分年収も上がるし、その反面成果が伴わないとあまり年収
面接官が非常に優秀だったため、このような人になりたいと感じたから。 平均年収が高く、成
経済産業省
公務員(事務系)
A.T. カーニー
大成建設
採用
ベイカレント
経理(財務会計)
損害保険ジャパン
法人営業
アクセンチュア