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法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
評価制度の満足度
3.0
/5.0
入社前の期待達成度
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
4.0
フルリモートに最初は不安もあり期待していませんでしたが、実際は思った以上に快適でした。
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 女性
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
事業企画・事業統括
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
2.0
年収はとにかく新卒は上がりません。中途社員はもともといた会社の給料をスライドさせるケー
代理店営業・アライアンス
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
入社前には、これまでの経験やスキルを活かし、年収を上げることができる環境を求めていまし
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
生活者データを活用した分析や、その分析をもとにした提案を実施することが出来たのは期待し
商品企画
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 10〜15年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
転職のタイミングでの給与アップはそこまで重視していなかった。利益が出ている会社なので、
確定拠出年金,持株会,ベビーシッター利用料補助,リモートワーク補助費用,長期休暇制度
Lang-8
ディレクター
LayerX
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