LINEヤフーの年収・給与一覧

360度評価を元に、上長が最終的に評価を決定する。 そのため、上長との相性が重要になる。

年収はとにかく新卒は上がりません。中途社員はもともといた会社の給料をスライドさせるケースが多いため比較的に見えます。そのため入社前に求めていた緩やかでも右肩上がりというわけにはいかず期待外れです。

入社前には、これまでの経験やスキルを活かし、年収を上げることができる環境を求めていました。自身の成長とともに、適切な評価を受けることで収入面でもステップアップを実現できることを期待していました。

生活者データを活用した分析や、その分析をもとにした提案を実施することが出来たのは期待しておりましたし、達成できて良かった。しかし、市場価値ということではメディアの成長鈍化などと、そこまで上げることが出来なかった印象。給与水準についても評価されれば20代ではそこそこ良い分類になるが、別業界の人気企業や、同業界の外資企業と比べると見劣りするため、一定転職社が出てくる。

転職のタイミングでの給与アップはそこまで重視していなかった。利益が出ている会社なので、いずれ上がると思っていた。