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中途入社 | 女性
労務・給与
事業部・部門
コーポレート
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/12/27
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評価は随時してくれ、結果に見合った昇給があります。またスピード感も早い印象です。
現状はちゃんとした制度はないのですが、今後評価制度の導入が始まる予定です。
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
IT・通信
2020年09月 内定
面接の内容
最初と同じく自己PRから始まり、履歴書について触れられました。個人に対しての理解を進め
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年02月 内定
労務・給与 人事本部・労務担当(役職なし)
本社機能希望だったので、財務と法務の面接も受けましたが。法務と財務の志望度を聞かれまし
2023年06月 内定
労務・給与 Corporate(役職なし)
面接で聞かれた質問①
パーソルイノベーション
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
組織・人事コンサルタント
サイバーエージェント
クロスマート
カスタマーサクセス
ワタキューセイモア
ワークスビジネスサービス
ソフトウェアエンジニア