回答日:2025/04/04
みずほ銀行の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社|2022年〜在籍
事業部・部門 | 渉外課 |
---|---|
職種 | 法人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
想像以上に若手から1人の戦力として見られるため、いい意味での大変さを実感。
所属される部署により担当先の大きさレベル感も大きく変わり、配属次第であるのを感じる。
強み グループ会社や親密会社が非常に多く幅広いソリューション提案が可能。 弱み 自主性が
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(2件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(2件)
成長実感・スキルの成長
(2件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(3件)
働き方の入社後のギャップ
(3件)
労働環境
(4件)
カルチャーの入社後ギャップ
(2件)
カルチャー詳細
(3件)