ツクリンクの企業文化・社風

CIを定めているがこれを意識し行動している社員は少数である印象が強い。結果重視の営業会社という側面が強い。 またミッションとして「産業構造を変え豊な未来を作る」を掲げているが建設事業者の幸せを考え日々業務に向き合うメンバーは少数である。ただしゼロではないので、建設業にコミットしたいという意思のもと入社するメンバーが増えるのも個人的にはありだと考えている。 所謂MVVへの意識付けは他ベンチャーと比較して弱いことは間違いないが、そもそもの人柄や性格は良いタイプのメンバーが社員に多いので会社雰囲気そのもの自体は良いと感じている。今後会社としてのミッションを強く意識し、業界ひいては業界従事者への目線も向けながら現在同等の売上数値を出すことができれば会社として良くなる。

部署にもよるが、自身の所属部署に関してはフルリモートとは思えない程ウェットな関係である。業務外コミュニケーションだけでなく、仲良いメンバーで旅行に出かけるなどのケースもある。