イケア・ジャパンの入社・退職理由に関する社員クチコミ

アルバイトの経験が生かして次のキャリアを見定めるために思い入社。 入社理由を今振り返ってい

入社後のポジティブな気づきは「無い」　 良いギャップよりも、評価基準があってないようなもの

入社後の月給の振れ幅や時給の上り幅、コスト削減によるシフトの削り幅等短時間社員で発生するデ

仕事量に見合わない給与体系やキャリアを考えた時の次のステップが踏めない職場環境、 組織とし