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公共公益事業のコンサルとしては、受注率、リピート率が高く、利益も多く得ていて存在感を示
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中途入社者の出身企業
PwCコンサルティング・PwCアドバイザリー,大阪府庁,東京都庁,デロイト トーマツ コンサルティング,EYストラテジー・アンド・コンサルティング,アクセンチュア
20代の成長環境
5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
中央省庁への要件定義や調達支援業務において、直接省庁の方やベンダーとの会話をして折衝や
待遇面の満足度
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万円
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賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
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リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
裁量労働制。やることをやっていれば何時から何時まで仕事をしたかは特に問題視されない。忙
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
ドライかつ実力主義。ただし、前提として社員の幸福を考えているため理不尽なことは基本的に
入社理由と妥当性
自身の裁量権の大きさや、成長速度の速さ。自律を求められ、一つ上の役職の仕事を求められる
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