Wovn Technologiesからの転職体験談（インサイドセールス・内勤営業/男性/30代）

経営陣の考え方を重視していた。 経営層から今後どのような組織にしていきたいか、現状の姿や課題を聞きながら、自分のこれまでの経験で貢献できそうなのか確認していた。 事業成長のポテンシャル、カルチャー面、自身のチャレンジができる環境かどうかなどを判断軸に複合的に見ていた。