WAmazingの年収・給与のクチコミ詳細
3.0
賞与はなくストックオプション制度が導入されており、半年に1度の評価面談結果に応じて支給され
ミッションシートなるものを作成し、定められたクリテリアに応じて自己評価をして、上長が会社の
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