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クチコミ詳細_No.2736（年収・給与）

3.0

賞与はなくストックオプション制度が導入されており、半年に1度の評価面談結果に応じて支給され

ミッションシートなるものを作成し、定められたクリテリアに応じて自己評価をして、上長が会社の

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総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0


評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2025/04/09
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総合満足度

2.0/5.0

給与制度の納得度

2.0

/5.0


評価制度の納得度

2.0

/5.0

年収

万円

月給

万円

賞与額（年）

万円

回答日：2024/10/06

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