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タイミーの
新卒入社 | 男性
事業企画・事業統括
事業部・部門
事業企画
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/10
風通しが良く、役職関係なくフラットに会話ができる環境である。 「やっていき」というバリュー
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急速に従業員数が増えたことで組織階層は増えている。 意思決定プロセスは経営陣決裁から部長決
毎月ランチや飲み会に活用できるコミュニケーション施策を通じて、同部署の人とは交流する機会が
IT・通信
タイミー
法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
カルチャーについての総合満足度評価
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/5.0
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外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
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2021年09月 内定
事業企画・事業統括 (役職なし)
男性
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具体的な選考内容と対策(全52文字)
2019年11月 内定
事業企画・事業統括 デジタルエンターテイメント事業本部(役職なし)
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具体的な選考内容と対策(全269文字)
2023年04月 内定
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
具体的な選考内容と対策(全403文字)
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