LayerXの企業文化・社風

社員が自発的に行動するシーンが多く、それを許容している会社です。 こうあってほしいという行動指針を羅針盤というものにまとめてあります。

複数のプロダクトがあるのでそれぞれの事業部ごとに役員・部長がいて、その下にリーダー職やメンバーが複数名在籍しています。