ゴールドマン・サックス(法務・コンプライアンス)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11257
2024年10月 内定
法務・コンプライアンス Risk and Compliance (正社員)
課長・マネージャークラス
もちろんポジションや面接官によって違うと思うが、前職の経験や転職動機を直接聞くのではなく、
仕事に対してパフォーマンスだけではなく、生産性を求められたこと。できるだけ定時で帰られるよ
基本的に異動のないジョブ型の採用なので、そもそも応募ポジションに関連する業務経験、具体的に
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
