ゴールドマン・サックス(金融事務（業務・管理）)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.906
2017年09月 内定
金融事務（業務・管理） オペレーションズ (正社員)
役職なし
結論から話せるようにしておくこと。また転職活動一般にも言えますが、(アピールになりそうな)
がつがつしていて、気の強い人が多いイメージ。アグレッシブなイメージ。仕事で結果を出していれ
アグレッシブではあるが腰が低く、仕事に対して真面目な人が多かった。また仕事で結果を出すだけ
一般的に外資系金融は一つの空きに対して募集していることが多いと思う。ゆえに他の候補者との相
前職経験、英語力とプレッシャーに強い点。実際入社後会社で働いていくにはプレッシャーへの耐性
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2017/09 |
選考期間 | 3~6ヶ月 |
応募職種 | 金融事務（業務・管理） |
事業部・部門 | オペレーションズ |
応募した役職 | 役職なし |
