ゴールドマン・サックスの
クチコミ詳細_No.1292（組織・文化）

中途入社 | 男性

経理（財務会計）

事業部・部門	コントローラーズ（経理部）
役職	役職なし
在籍期間	3〜5年
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2021/07/14

コンプライアンスへの取り組み

5.0

風通しの良さ

4.0

企業文化について

会社は人が財産というGSカルチャーを非常に大切にしている。マネジメント層から不定期に今後の

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組織・マネジメント体制

組織階層や意思決定プロセスはグローバル単位で決められており、システムやプロセスなど適切な承

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職場の同僚との関係

全体的に仲が良く、プライベートでも交流がある人たちも多い。一方でプライベートは全く関わらな

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金融

ゴールドマン・サックス

ゴールドマン・サックスの組織・文化

金融事務（業務・管理）

総合満足度

4.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について

アグレッシブで仕事に対しては真摯に向き合う姿勢を徹底している。プロフェッショナリズム...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2021/09/19

金融

ゴールドマン・サックス

ゴールドマン・サックスの組織・文化

財務アドバイザリー

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

4.0

/5.0

風通しの良さ

1.0

/5.0

企業文化について

・部門によるが投資銀行部門は非常にハードワーク。かつ個人商店のような文化なので、個人...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2021/02/22

金融

ゴールドマン・サックス

ゴールドマン・サックスの組織・文化

金融

アナリスト | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

5.0/5.0

コンプライアンスへの取り組み

5.0

/5.0

風通しの良さ

4.0

/5.0

企業文化について

外資系企業ではあるものの、実際は完全にローカライズされているために日系x体育会系の雰...もっと見る

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回答日：2020/12/30

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