野村證券からの転職体験談(法人営業/男性/30代)
30代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
野村證券
法人営業,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
転職したきっかけは、前職のカルチャーが自分に合わなかったことに加えて、スキル面でも成長の実感が得られなかったからだ。トップダウンで動く風土が強く、自分の意見や提案が通りにくい環境に違和感を覚えた。また、日々の業務がルーティンに偏っていて、将来的に汎用性のあるスキルが身につくイメージが持てなかった。加えて、慢性的な残業が続き、プライベートの時間がほとんど取れず、心身ともに余裕がなくなっていたことも転職を考えた大きな要因だった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
転職時に重視したのは、まず業務内容が自身の成長につながるかどうかだった。法人営業として顧客と中長期的な関係を築きながら、金融知識を深めていける環境に魅力を感じた。また、面談や説明会を通じて、実際に働いている社員の方々が誠実で主体性を持って働いている印象を受け、自分もそのような人たちと一緒に働きたいと感じたことが決め手となった。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
前職で多くの個人顧客と対面し、ニーズを汲み取って提案する力を培った経験が役に立った。また、目標達成に向けてPDCAを回し続けた経験や、厳しい環境でも粘り強く結果を出してきた姿勢が評価されたと感じている。
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転職時に検討した企業
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