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コンサルティング営業職
会社の成長性・将来性
2.0
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事業展望について
研修や組織開発、コンサルティングは労働集約型のビジネスになるので、急激的な成長は見込め
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
企業の人材開発を営業フェーズから実施フェーズまで支援するので、一連の流れを見ることがで
待遇面の満足度
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
売り上げの5分の1がざっくり年収になるようなシステム。 基本給は少ないので、賞与で稼
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
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コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
3.0
企業文化について
理念経営を軸に組織運営をしている。 ロジカルな社員が多いので、議論になることが多いと感
入社理由と妥当性
ベースにしている心理学に共感したから。 会社として貫いている考え方は非常に素晴らしいも
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