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30代 | 男性
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企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない
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現在の職場では、既存顧客に関してのルートセールスのような側面が強く、自身の得意とする新規開拓のスキルを発揮しずらい環境であった。 また、出張の頻度も多く、長期間家族と離れて暮らすことが苦痛でもあった。
伸びているSaaS企業：PMFを終え、一定の顧客基盤を備えながら、新規プロダクトの開発も進む、将来性のある企業を中心に選考しておりました。 LWB：結婚して、子供を授かりたいタイミングでしたので、育休が取れる、フルリモートフルフレックスで勤務できるというような、家族との時間も十分確保できる会社を中心に選考しておりました。
同業界での転職であり、かつクラウドPBXというサービスについても、既に前職で経験していたので、サービスの理解、特にテレフォニーとしての理解については難なくクリアできましたが、それらに備わる先進的なAIの機能というところについては学習の必要がありました。
IT・通信
2019年12月 内定
法人営業 営業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年12月 内定
法人営業 （係長・リーダークラス）
面接の内容
2023年06月 内定
法人営業 インサイドセールス/フィールドセールス部（役職なし）
第一生命保険
（旧）リクルートキャリア
日本電気（NEC）
電通総研（旧：電通国際情報サービス）
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