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中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
New Business
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/07/27
スタートアップということもあり、経営陣との距離感はとても近いです。また、経営陣の人柄がとて
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現場〜経営陣まで4階層になっています。 人員三十数名規模にしては階層が多く感じるかも知れま
人間関係自体はとてもフラットです。 一方で、完全フルリモートで、一部社員は関東にも居ない(
IT・通信
2022年08月 内定
新規事業企画・事業開発 営業企画(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全229文字)
2021年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全1102文字)
2020年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全288文字)
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
アマゾンジャパン
マーケティングコンサルタント
リクルートホールディングス
Ubie
法人営業
トヨタ自動車