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社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
4つのバリュー(大胆、卓越、一丸、至誠)があり、それに沿った行動がとられているかを非常
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法人営業
コンプライアンスへの取り組み
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風通しの良さ
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企業文化について
最初の研修で会社のカルチャー、大事にしたい風土をディスカッションする時間が設けられてお
新規事業企画・事業開発
コトに向かう限り何でも話せる環境ではある。事業が成長するためにスピードを持っていかに進
事業のOKRに沿って目標を立て、常に向き合いながらの仕事が求められる。また、その目標は
採用
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対外的に「大胆」というバリューにも示されているように、とにかく高い目標に対して全員でチ
生産管理
コトに向かう、ハードにコミットする、いい意味で上下関係がない社風。 結果として、成果を
業務プロセスコンサルタント
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社内ツール開発
部活のような熱量で仕事に取り組む。 成長意欲が高い人が多い。 各個人がやりたいことをす
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