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内定レポート
選考概要
2024年12月 内定
インサイドセールス・内勤営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
承諾/辞退
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年02月 内定
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
職務経歴書に書かれている内容を中心に聞かれるので記載内容を覚えておくのと回答できるよう
面接で聞かれた質問①
種別
2024年12月 最終選考落選
インサイドセールス・内勤営業 SmartHR（役職なし）
企業カルチャーを徹底して、調べ、面接担当者の記事などがNoteででていることが多いので
新卒の時に最初の企業に決めた経緯。２社目以降も順々に、転職経緯などを聞かれる。 その際
2024年09月 最終選考辞退
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス（役職なし）
特に難しい質問は聞かれなかったですが、転職軸と志望動機などに一貫性があるか細かく見られ
面談で聞かれた質問①
2024年09月 内定
法人営業 エンタープライズ事業本部（役職なし）
営業職であれば現職の営業プロセスや取り扱い商材の平均単価、受注までのリードタイムなど数
2024年08月 辞退
法人営業 グロースマーケット事業本部（役職なし）
・自身の業務をしっかりと、背景やその指針を選んだ理由などをまとめておくこと ・しっかり
選考名
2024年08月 内定
2024年06月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング（広告運用）（役職なし）
実務的な経験やそこでの成果、軽めのケース質問が中心でした。 Q&Aを繰り返すよりは、回
