SmartHRの年収・給与に関する社員クチコミ
3.0
月給制。 年2回の賞与（orSO）があり 納得度は高い。 残業は見込みがあり基本超えない。
等級性での評価。 職種により成績評価、スキル評価と分かれている。 評価理由の説明も都度あり
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