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アンドパッドの
中途入社 | 男性
カスタマーサクセス
事業部・部門
CSS
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2021/02/07
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給与制度はどんどん更新されています。グレード制でグレードが上がっていくと仕事の範囲と給料が
評価制度に関しては納得できるものだと感じています。冗長の判断やマネージャ以上の判断によって
IT・通信
アンドパッド
ソフトウェアエンジニア
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
他社の給与を調査して、いわゆる市場相場に合わせているという話を聞いていたので、それな...もっと見る
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法人営業
30代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
年収はそこまで気にしておらず、年功序列でもなく成果を出した人が出世している事例紹介を...もっと見る
2024年03月 内定
カスタマーサクセス バクラク事業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全1209文字）
2022年05月 内定
女性
対策内容が見れます（全53文字）
2021年10月 内定
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部（役職なし）
対策内容が見れます（全341文字）
UPSIDER
BizOps
Magic Moment
ウォンテッドリー
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
KPMGコンサルティング
パッケージ導入コンサルタント
