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アンドパッドの
中途入社 | 男性
カスタマーサクセス
事業部・部門
CSS
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2021/02/07
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給与制度はどんどん更新されています。グレード制でグレードが上がっていくと仕事の範囲と給料が
評価制度に関しては納得できるものだと感じています。冗長の判断やマネージャ以上の判断によって
IT・通信
アンドパッド
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
異業種からの転職だったため、給与UPはそこまで考えていなかったが、結果上げることがで...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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パッケージ導入コンサルタント
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
3.0
入社前に年収・評価面で把握していた点としては、以前は給与が上がりにくい傾向があったも...もっと見る
ソフトウェアエンジニア
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
2.0
他社の給与を調査して、いわゆる市場相場に合わせているという話を聞いていたので、それな...もっと見る
2024年05月 内定
カスタマーサクセス プロダクトセールス部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全215文字）
2023年05月 辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全446文字）
2024年08月 最終選考辞退
カスタマーサクセス カスタマーサクセス（部長・ゼネラルマネージャクラス）
対策内容が見れます（全270文字）
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