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マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 8件

fundbookの仕事の魅力・成長

総合満足度

5.0/5.0

20代の成長環境

5.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

仕事のやりがい

日本の社会課題である後継者不在問題に直接対峙することができる点。オーナーとの直接折衝も20代でできるのは他にない経験だと思う。

成長実感・活躍支援

入社後研修などを通し財務諸表を読むスキルなどはすぐに身につけられる。これは分業制を取り入れている会社だからこそだと感じる。

回答日：2022/05/29

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企業情報

会社名

株式会社fundbook

ホームページ

https://fundbook.co.jp/

代表者

森山 智樹・渡邊 和久

所在地

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー25F

企業概要

"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ” fundbookは、M&Aの質を追求。自社開発プラットフォーム「fundbook cloud」による独自のマッチングに、優れた経験・専⾨性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」によって、成約までのプロセスを徹底サポートします。 経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。