fundbookの年収・給与・ボーナス一覧

転職のタイミングでの給与アップは想定外であった。 面接で上手く立ち回れたかつ金融機関出身であったことが大きいのだと思う。 成功する人間は入社後1年半ほどで成約し、年収1000万円を超える人が多い。

現時点ではインセンティブの配分制度が無く、上司も含め全員がプレーヤー。そのため若手に対して教える義理がない。 今後は新人教育のためインセンティブの配分制度ができる可能性がある。配分制度ができると新人のうちは今まで通りのインセンティブ支給率ではなくなる。