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担当者
人事
実施場所
オンライン
実施時間
30分以内
リーダークラス
30分〜1時間
テスト種別
言語系(国語、英語など)
マネージャー
応募部門のシニアマネージャー
2次以降面接
ディレクター
事業部長
自社オフィス
パートナー
人事責任者
1時間〜2時間
回答検討期間
2週間程度
辞退理由
少数ファームゆえに社内体制が頻繁に変わると知人から聞いたため、入社後の立ち位置が読めないことが気になりました。 ナレッジが人に依存しているのではと懸念もありました。
1週間程度
戦略コンサルに興味を持っており、それが実現できる環境だと感じた。 新規事業立案ができることもあり、興味は高かった。 しかし自分が一番希望していた領域へ挑戦できる機会はそこまで高くないと感じており、別で受けていた企業のほうがより実現できるフィールドと感じ、辞退した。