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法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
中途入社者の出身企業
他にはない深いクチコミ
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20代の成長環境
5.0
/5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
4.0
風通しの良さ
企業文化について
入社年次もあまり関係なく、事業部間の交流もあり、非常にオープンな雰囲気。 上司との間で
入社理由と妥当性
入社を決めたのは自身の転職軸を満たしていたことに加え、ビジネスの面白さがあったから。理
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
事業展望について
バリュー（初めから世界を見よう）にもある通り、買収を機に、海外事業も強化しており、グロ
まだまだ発展途上なので、社内で落ちているボールは多く存在する。そのため、少々ストレッチ
以前と比較するとかなり納得度は上がった。グレード制になっているため、それぞれの職務要件
整っていると思う。時短勤務している社員の方はもちろん存在している。現在は、リモートも組
メンバー間の仲が非常に良い。若手が比較的多いため、飲み会やプライベート（土日）で遊んで
入社を決めた理由： ・企業・事業の成長性 ・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）へ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自分達にしかできないことがあると自覚をしている。 海外企業の買収等で、投資家たちがネガ
「新しいあたりまえ」をつくれる。 クライアントの課題に最前線で触れることができる。 人
非常にフラットでなんでも話を聞いてくれるだけではなく、実行まで必ずできる。 コミットは
肌感覚で決めたが、フラットな環境に憧れがあった。 上下関係や人間関係で揉めることが皆
ビープラッツ
IR
フリークアウト・ホールディングス
iCARE
カスタマーサクセス
STORES（旧：ヘイ）
アクセンチュア
パッケージ導入コンサルタント
モノグサ
