ビザスクの組織・文化に関する社員クチコミ
5.0
5.0
メンバー間の仲が非常に良い。若手が比較的多いため、飲み会やプライベート(土日)で遊んでいる
組織階層:取締役→執行役員→事業部長→チームリーダー→メンバー 意思決定プロセス:決定する
上司含め飲み会などを開催することが多い。各事業部共通で、定期的な飲み会やイベント、あとは四
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(18件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(18件)
成長実感・スキルの成長
(18件)
年収の入社後のギャップ
(1件)
年収・福利厚生制度
(18件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(18件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(18件)