回答日：2025/01/19
PwCコンサルティング合同会社の年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代前半（社会人2年目）｜新卒入社｜2023年〜在籍
事業部・部門 | Strategy Consulting |
|---|---|
職種 | 戦略コンサルタント |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
1年目年収は550万程度を見込んでいた。その後は年に100万円程度ずつ上昇すると期待してい
スタッフ層の場、プロジェクトにもよるが一定程度の残業代をつけられるため、入社時の提示額から
評価体系・制度について。入社前は不透明であったため。入社後に特段不満はないが、事前に知って
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（39件）
育成制度
（4件）
キャリアパス
（39件）
成長実感・スキルの成長
（39件）
年収の入社後のギャップ
（18件）
年収・福利厚生制度
（53件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（38件）
カルチャーの入社後ギャップ
（4件）
カルチャー詳細
（39件）
