デリバリーコンサルティングの仕事の魅力・成長のクチコミ詳細
3.0
4.0
前職は比較的技術の古いものを扱っている会社だったので、現職で最初にアサインされたプロジェク
コンサルティング会社の特性なのか、プロジェクトごとに上長が変わる。率先して自分から仕事を見
前述したが、新卒・中途(マネージャークラス以下)の社員には、「メンター制度」を導入して、会
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収・福利厚生制度
(1件)
労働環境
(1件)
カルチャー詳細
(1件)