新卒入社 | 男性
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在籍3〜5年,退職済み（2020年以前）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 企業文化について
- 親会社が新聞社であるため、何事も親会社の基準に合わせることになる。親会社も中央公論新社... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 親会社の新聞社のいいなりである。代表取締役社長をはじめ、主要なポストは親会社からの出向... もっと見る
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中央公論新社
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- 転職を考えた理由・きっかけ
- ・親会社からの現場への圧力が高まったこと。 親会社の新聞社上層部から現場の編集部への介... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・IT対応していること。 WEBにも対応できる編集スキルを身に着けたいと思ったため。編... もっと見る
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仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 仕事のやりがい
- 社会の第一線で活躍する著名人と一緒に仕事をする経験はモチベーションを高め、成長させてく... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- とにかくたくさん読んで書くので、文章力、ライティングスキルは上がる。他人が書いた文章に... もっと見る
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