中央公論新社の企業文化・社風

親会社が新聞社であるため、何事も親会社の基準に合わせることになる。親会社も中央公論新社も歴史の長い会社のため、非常に保守的でクラシックな価値観で動いている。組織の文化に溶け込める人なら良いだろうが、合理性を求める人には不合理だと感じる場面もあるだろう。

親会社の新聞社のいいなりである。代表取締役社長をはじめ、主要なポストは親会社からの出向社員が占める。彼らは出版社の社員には経営能力がないため、自分たちが建て直すという思いで経営に臨んでいるのだと思うが、ずっとうまくいってない。編集者が経営の素人なら新聞記者も経営の素人である。