東京ガス(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.10093
2025年05月 内定
新規事業企画・事業開発 BTMソリューションプロジェクト部 (正社員)
係長・リーダークラス
・電力/ガスの知識はある程度ある前提で話が進められるので、未経験の方は最低限資格本等で勉強
・質問のアンサーに対して的確に深堀ってくれたが、少し冷たく堅い印象を受けた。
これまでは新規事業の企画を推進していたため、形にする工程に携わりたいことを強く志望した。そ
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 3回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
電力・ガス・エネルギー業界に強いおすすめエージェント

ワークポート
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
電力・ガス・エネルギー業界に強いおすすめエージェント

ワークポート
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。











