ツナググループ・ホールディングスの
クチコミ詳細_No.4487(働き方・制度)中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門 | 営業推進部 |
|---|---|
役職 | 部長・ゼネラルマネージャークラス |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 退職済み(2020年以前) |
回答日 | 2023/12/19 |
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
フルフレックス勤務で働いていたため、働く自由度は極めて高かった。制度としても、柔軟性が高か
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
私が在籍していた時には確立されていなかったが、コロナでかなり整ったと聞きます。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
カテゴリからさがす
関連する選考体験談

人材・教育
エス・エム・エス(SMS)
エス・エム・エス(SMS)の1次面接
2026年04月 辞退
新規事業企画・事業開発 ウェルビーイング支援部障害者雇用支援(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/09/12

人材・教育
マイナビ
マイナビの2次面接
2025年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 「マイナビ転職」新サービスにかかわる求人(役職なし)
女性
回答日:2025/06/18

人材・教育
エス・エム・エス(SMS)
エス・エム・エス(SMS)の2次面接
2026年04月 辞退
新規事業企画・事業開発 ウェルビーイング支援部障害者雇用支援(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/09/12