キャスター(デジタルマーケティング)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.489
2019年04月 内定
デジタルマーケティング (正社員)
ご自身がリモートワークをすべき理由があることが望ましいです。働き方に共感を持てることが最も
当時、フルリモートで勤務が出来る数少ない企業であったことが主な理由です。 「リモートワーク
フルリモートで働く理由が強いこと。また、その環境下で求められた役割を全う出来るだけのスキル
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2019/04 |
選考期間 | 1~2週間程度 |
応募職種 | デジタルマーケティング |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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