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経理（財務会計）
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
社員のミッションビジョン共感度
2.0
/5.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
確認会話という言葉は根付いています。 現場で安心運航をするために用いられる言葉ですが、
他にはない深いクチコミ
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新規事業企画・事業開発
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
良い会社だと思います。とにかく人柄が良い社員が多いです。ただ、定時性と言いながらミーテ
業務企画職事務系
なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
客室乗務職
一般社員 | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
3.0
破綻後、稲盛和夫さんを会長に迎え、JALフィロソフィが定着し、社員の意識改革が行われた
無し | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
サンリツ
営業
（旧）リクルートライフスタイル
営業企画
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント
商船三井
事業企画・事業統括
西日本鉄道
データサイエンティスト
東急
