日本航空（JAL）の年収・給与一覧｜転職サイト【ONE CAREER PLUS】

インフラ・交通

日本航空（JAL）

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年収の入社後のギャップ

社会人10年

フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ

評価制度の満足度

1.0

/5.0

入社前の期待達成度

4.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 他にはない深いクチコミ
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年収・福利厚生制度

社会人10年

フライトアテンダント（CA・FA）・グランドスタッフ

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当,ベビーシッター利用料補助,自社製品の社員割引制度,長期休暇制度
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年収の入社後のギャップ

社会人5年

経理（財務会計）

評価制度の満足度

2.0

/5.0

入社前の期待達成度

3.0

/5.0

入社前に期待していた/求めていたこと: 世間一般より上程度、年収よりもワークライフバランスを求めていた。それでも30代では8
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年収・福利厚生制度

社会人5年

経理（財務会計）

給与制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
残業代（月）	万円
賞与額（年）	万円

福利厚生: 他にはない深いクチコミ
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年収・給与

新規事業企画・事業開発

待遇面の満足度

1.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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年収・給与

業務企画職事務系

待遇面の満足度

2.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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年収・給与

客室乗務職

待遇面の満足度

3.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: コロナ禍はフライトが減りあまり参考にならないので2019年を参考にしています。基本給プ
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年収・給与

客室乗務職

待遇面の満足度

4.0

/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度: 他にはない深いクチコミ
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