伊藤忠リーテイルリンクの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
5.0
ボトムアップしやすい職場である一方で、母体はでかいのでルールなどが多い。職種や取り扱い商品
年齢、社歴に縛られすぎずチャンスがある。社長は本体から来た人がなるため、社長を目指す人には
伝統的な保守系の会社であるため、飲み会、ゴルフ、喫煙なとで繋がるチャンスがたくさんある。ま
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