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内定レポート
選考概要
2019年09月 内定
事業企画・事業統括 ヒューマンキャピタルテクノロジー出向（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
テストの内容
承諾/辞退
2016年07月 内定
経営企画・経営戦略
事前にやっておくべき対策や工夫
自身のキャリアの棚卸しは行うべきだと思います。それにより、自身の強みや弱みについて、言
2020年01月 内定
経営企画・経営戦略 中途領域の経営企画(事業企画職)を受けました(詳細は伏せます)（役職なし）
エージェントがある程度質問内容や見られる点を教えてくれる場合が多いので、それに合わせて
面談の内容
基本的には1次面接と同様で、前職の経験やそれが次の職場でどのように活かせるのかが中心で
2021年03月 内定
採用 採用部（役職なし）
それはなぜ？とかなり深掘りされる面接なので、自分自身でやるかエージェントに深掘り面接を
事業内容や、直近の会社の方針や動き、社内体制などをお話しいただいたあとにこちらの質問に
就職活動の軸、1社目に入った理由、転職理由、これからやりたいこと、キャリアプラン、リク
2015年03月 内定
経営企画・経営戦略 ナビ部門（役職なし）
エージェント経由だと選考で書かれることや重視されることをあらかじめ教えてもらえます。そ
2016年09月 内定
商品企画
職歴や学生時代含めて、何故その行動を行ったのか、今後何をしていきたいのか、それは何故か
・経歴に対する深掘り ・何故転職したいか？ ・（女性が多い職場だったため）女性と仕事を
2010年11月 内定
個人営業 地域採用枠。（役職なし）
入社したら何をしたいか、またその時のキャリアプランを描いておく。今までのキャリアの成功
