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西村あさひ法律事務所のキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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西村あさひ法律事務所の

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

1

回

評価基準の明確さ

2

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
100%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
0%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 11件

西村あさひ法律事務所のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ

曖昧である

自身の職種の昇進・昇格のしやすさ

どちらでもない

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用/抜擢に積極的ではない

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 専門性を磨くための資格取得支援がある

入社前に期待していた/求めていたこと

秘書として日々淡々と仕事ができることを期待していた。特にギャップはなく、期待どおりだったと思う。

回答日：2025/05/17

西村あさひ法律事務所の

企業情報

会社名

西村あさひ法律事務所

ホームページ

https://www.jurists.co.jp/

代表者

保坂雅樹

所在地

東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー

企業概要

西村あさひ法律事務所は日本4大法律事務所の1つです。その特徴は4大法律事務所の中でも所属弁護士数が群を抜いていること、各分野のスター弁護士が多数在籍していることにあります。2016年現在、会社HPによると現在は500人超で日本最大となっています。西村あさひ法律事務所にこのように有力な弁護士が集まって来た背景には「合併」がありますが、前身となる西村法律事務所は1966年に設立されたという歴史を持ちます。事業の面では企業法務や事業再生などに強みを持っていると言われています。加えて2010年頃からは東南アジアを中心に海外拠点を持つようになっており、グローバル案件にも注力し始めています。