回答日:2024/07/16
ソフトバンクの働き方の入社後のギャップに関する社員クチコミ
新卒入社|2019年〜在籍
事業部・部門 | 戦略 |
---|---|
職種 | 事業企画・事業統括 |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
残業時間に関してはサービス残業がないようにしっかりつけるよう指示が入る。
希望の部署に異動願いを出せるが、実態はなかなか聞き入れてもらえないのが現状。
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(28件)
育成制度
(1件)
キャリアパス
(28件)
成長実感・スキルの成長
(28件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(29件)
働き方の入社後のギャップ
(1件)
労働環境
(28件)
カルチャーの入社後ギャップ
(1件)
カルチャー詳細
(28件)