回答日：2024/09/04
ソフトバンクの年収の入社後ギャップに関する社員クチコミ
20代後半（社会人4年目）｜新卒入社｜2020年〜在籍
事業部・部門 | コンシューマー |
|---|---|
職種 | 個人営業 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
求人票に記載の通りなので、イメージはつけやすかった。インセンティブ制度や評価基準がしっかり
インセンティブ制度など細かく設定されており、頑張った分だけ給与に反映されるので非常にわかり
住宅補助や退職金などがないのが惜しい点だと思います。 また、正社員になるためのハードルがた
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（28件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（28件）
成長実感・スキルの成長
（28件）
年収の入社後のギャップ
（2件）
年収・福利厚生制度
（29件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（28件）
カルチャーの入社後ギャップ
（1件）
カルチャー詳細
（28件）
.jpg){kind=logo}
