NTTドコモ(事業企画・事業統括)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.24846
2019年02月 内定
事業企画・事業統括 グローバル事業管理部 (正社員)
係長・リーダークラス
若手の転職ではスキルレベルを厳しくチェックされることはあまりない。どちらかというと、なぜそ
仕事ができるタイプを聞いた際の回答が印象に残った。周囲と協調できるが、己の武器を自覚し、軸
コンサルティングファームにおいて、自分が転職先で希望する海外事業統括・新規事業を支援した経
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
.png)
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
