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戦略コンサルタント
20代前半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
主体性のある人であればぐんぐん成長していける。逆に受け身だとなかなかチャンスに恵まれな
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カスタマーサクセス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
顧客からの採用成功の連絡や感謝の言葉をもらえること。 顧客の採用の意識を変革し、意識を
インサイドセールス・内勤営業
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
1.0
プロダクトが強力なため営業として成長できる環境はあまり無い。組織はまだまだ改良できるが
法人営業
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
採用領域においての知識はつくし、つけないと成果を出せない。法人営業と広告商品の知識も身
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性
2.0
自分が担当している企業様を採用成功まで伴奏することができた時は非常に嬉しいですし、お客
永興電機工業
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