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内定レポート
選考概要
2018年03月 内定
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面談で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2022年09月 最終選考落選
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
良く言われているように「素直でいいやつ」という部分を採用の基準に置いているのでそこを意
2022年10月 辞退
法人営業 オープンポジション（役職なし）
前職の実績や経験と言うよりも、素直さや誠実さなど人柄を見ている印象でしたので、自身の個
2018年05月 内定
マーケティングコンサルタント 次世代戦略室（役職なし）
企業のホームページやSNS、報道などを調査し、企業のビジョン、ミッション、文化を理解し
失敗や挫折に直面した経験があれば、それについて話してください。 サイバーエージェントに
過去の経験や成果を踏まえて、今後のキャリアプランや目標はどのように描いていますか？ 新
当社と競合他社との違いや、当社にとってのメリットを理解していますか？ 新しい環境での適
2023年02月 内定
法人営業 インターネット広告事業本部（役職なし）
面接の内容
2021年04月 内定
リサーチ・データ分析 インターネット広告事業本部（役職なし）
明るく話す(当時はオンライン面接が主流になりかけていたころだったので、自身のキャラクタ
面談の内容
2023年05月 辞退
デジタルマーケティング インターネット広告事業本部（係長・リーダークラス）
前職での成果や実績を必ず見られるため、先ずは現職で圧倒的な成果を出すべき。また、ネット
